Porquê que é tão difícil aceitar elogios?
Mas porquê que isto acontece? Porque
é que, em vez de nos sentirmos validados, nos retraímos?
O que a ciência diz
Do ponto de vista
psicológico, a dificuldade em aceitar elogios está frequentemente relacionada
com a nossa autoimagem e com aquilo que acreditamos merecer. Se, no nosso
íntimo, não acreditamos verdadeiramente que temos determinada qualidade, ouvir
alguém apontá-la pode criar uma dissonância interna: “se eu não acho isso de
mim, porque é que esta pessoa acha?”
Esse desconforto tem um nome: dissonância
cognitiva, e acontece quando algo externo entra em conflito com aquilo que
acreditamos internamente. Por exemplo, se eu não me acho “nada de especial”,
ouvir que sou “um excelente comunicador” não encaixa no meu sistema de crenças -
e, em vez de aceitar o elogio, questiono a intenção de quem o fez.
Além disso, muitas pessoas
desenvolveram desde cedo a ideia de que aceitar elogios com naturalidade é
sinal de arrogância. Fomos ensinados a sermos modestos - e muitas vezes essa
modéstia transforma-se em insegurança disfarçada. Em vez de reconhecermos uma
qualidade, encolhemo-nos nela.
A minha experiência
No meu caso, a
dificuldade em aceitar elogios não é novidade. Quando me elogiam, normalmente
só consigo agradecer e sorrir de forma tímida, sentindo-me envergonhado. Se
vier de alguém próximo, ainda pior: costumo pensar que estão apenas a tentar
não me magoar - que o elogio é um consolo, não um reconhecimento verdadeiro.
Lembro-me, por exemplo, de quando
namorava. Os elogios que ela me fazia não eram aqueles genéricos que estamos
habituados a ouvir no dia-a-dia. Eram elogios que tocavam em aspetos que nunca
ninguém tinha valorizado antes. Em vez de me sentir elevado, sentia-me
desconfortável - como se me tivessem colocado num pedestal onde eu não achava
que pertencia.
A diferença entre autoestima e egocentrismo
Aceitar elogios não
é o mesmo que ser convencido. E esta distinção precisa de ser feita com
clareza. Ser convencido é colocar-se acima dos outros. Ter autoestima é saber
reconhecer valor em si próprio, mesmo quando esse valor ainda está em
construção.
Muitas vezes confunde-se a recusa dos
elogios com humildade, mas na verdade, rejeitar constantemente reconhecimento
pode também ser um sinal de baixa autoestima ou de necessidade
constante de validação externa. Paradoxalmente, há quem precise tanto de
elogios para se sentir valorizado, que quando os recebe, sente que “não é
suficiente” ou “não é verdadeiro”.
Como começar a mudar
Aceitar elogios não
significa achar-se perfeito, nem viver numa bolha de autoengano. É reconhecer
que há partes em nós que, mesmo com todas as nossas dúvidas internas, merecem
ser vistas e celebradas p
or outros.
Se também tens dificuldade em aceitar
elogios, descobri algumas estratégias práticas para mudar:
- Não
os rejeites nem os diminuas. Em vez de dizer “não é
nada”, ou “estás a exagerar”, apenas agradece. Um “obrigado” já é
suficiente.
- Não
precisas de justificar o elogio. Há quem responda a um
elogio com uma tentativa de explicar por que motivo fez bem determinada
coisa. Não é necessário. Nem tudo precisa de ser racionalizado.
- Aceita
que os outros podem ver em ti o que tu ainda não vês.
Às vezes, estamos tão focados nas nossas inseguranças que ignoramos os
nossos próprios pontos fortes. Os elogios são um espelho que os outros nos
estendem.
- Faz
uma lista das coisas boas que já ouviste sobre ti.
Lê-as em momentos de dúvida. Isso ajuda a reconstruir uma imagem mais
equilibrada sobre quem és.
Conclusão
Aprender a aceitar
elogios é um processo que tem menos a ver com o outro, e mais a ver connosco. É
sobre reavaliar a imagem que temos de nós próprios, permitir que as palavras
positivas dos outros tenham espaço, e aceitar que ser valorizado não é um erro,
nem um exagero - é parte do caminho de quem está a crescer.
Por vezes, a nossa reação a um simples
“gosto de ti assim como és” diz mais sobre nós do que sobre quem o disse. E
talvez o maior elogio que possamos aceitar um dia... seja o nosso próprio.
E tu… tens dificuldade em aceitar elogios?



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